●01 IPO労務監査・改善支援

貴社の問題を的確に把握・指摘し、改善支援は上場後をも視野に入れておりす。

●02 労働紛争解決（集団・個別）

労使紛争までに到った原因を分析し、解決まで伴走し、改善支援までご提供します。

●03 高難度業務対応型顧問

他事務所にはない「高難度問題」を取扱う顧問型サービスが、私の真骨頂です。

●04 就業規則作成・改定支援

手始めに、就業規則の簡易診断を、その場で、5分で、無料で行います。垂涎ものです！

●05 休職制度設計・支援【面接シナリオ型】

これまでと劇的変化！ 復帰基準を明確にした面接シナリオ型休職制度を導入しませんか。

●06 日本版同一労働同一賃金対策

日本版同一労働同一賃金の対策は、企業の説明義務を果たすのみに収まらず！

●07 給与計算代行

就業規則を理解した専属担当者（給与計算実務検定保持者）が給与計算を行います。

●08 労働・社会保険事務受託・相談業務

アウトソーシングにより空いた時間は、更に上の労務管理業務を担当していただきます。

●09 人材採用・確保支援（連携対応）

従業員の採用に苦慮されている企業の方への採用支援を行います。

●10人事評価制度導入支援（連携対応）

クラウド型制度の導入を支援します。