経営者と共に歩く、
10+1の専門サービス

紛争解決の実績

法律事務所での約7年間の経験を基盤に、団体交渉・あっせん・労働審判・訴訟まで、使用者側・労働者側双方の実務を熟知。

高難度問題への対応力

他の事務所では取扱いが難しい複雑な労務課題にこそ、真価を発揮する顧問型サービスを提供。

経営者への伴走支援

年間約500件の相談対応。問題の発見から解決まで、経営者の隣で共に考え、共に歩き続けます。

突然、組合から団体交渉の申入れが届いた

問題社員への対応を誤り、労基署から呼出しを受けた

定年後再雇用の賃金トラブル・雇止めの申立てが発生した

IPOを目指しているが、労務管理の整備が追いつかない

M&Aを検討中だが、対象会社の労務リスクが見えない

就業規則が古く、法改正に対応できていない気がする

給与計算や手続業務に追われ、本業に集中できない

人材の採用がうまくいかず、離職も止まらない