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ABOUT T&M Nagoya
社会保険労務士法人T&M Nagoya 代表 三重英則。
法律事務所で培った7年の実戦経験と、経営心理士の知見。
その両輪で、経営者と共に「最善の解」を導き出します。
MY BELIEF
私は、ただ法律を語る専門家ではありません。
経営者が深夜に一人で悩む、あの重圧を知っています。
社員との関係がこじれ、眠れない夜を過ごす苦しさを知っています。
だからこそ、問題が解決するその瞬間まで、経営者の隣に立ち続けます。
私がこの仕事において最も大切にしているのは 「覚悟」 です。
追い込まれた状況から這い上がり、資格を取り、法律事務所で7年間修羅場をくぐってきた。
その経験が、今の私の原動力になっています。
挫折を知っているからこそ、経営者の痛みが分かる。
「点」ではなく「線」の仕事をします。
問題が起きたら、必ず最適解は存在する ──
その信念で、経営者と共に歩き続けます。
社会保険労務士法人T&M Nagoya 代表 三重 英則
PROFILE
社会保険労務士法人T&M Nagoya 代表
| 資 格 | 特定社会保険労務士 経営心理士（一般社団法人日本経営心理士協会認定） |
| 所 属 | 経営法曹会議 賛助会員 ※ 全国の弁護士で組織された、経営者・経営者団体の人事労務問題に対応する研究団体 『衆知を集め、実務に活かす』── 研究活動で得た最新の知見を、現場に還元しています。 |
| 出身地 | 名古屋市（父親は鹿児島出身） |
著 書
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『IPOの労務監査 標準手順書』 『こんなときどうする 会社の人事労務Q&A』 |
セミナー実績（抜粋）
🎤 IPO座談会【労務編】（OBC主催）
🎤 IPO労務監査のリアル ── 現場の"本音のQ&A"を徹底解説（OBC主催）
🎤 休職制度の未来像と実践的アプローチ（パワーコンテンツジャパン主催）
🎤 士業による最新生成AI活用事例（パワーコンテンツジャパン主催）
その他、愛知県社会保険労務士会主催セミナー複数
MY PHILOSOPHY
法律事務所での7年間、使用者側・労働者側の双方の代理を経験する中で
たどり着いた、3つの信念です。
私の仕事は、経営者に耳あたりの良いことを言うことではありません。全力で会社を守り抜くために、考え得るすべての選択肢を検討し、最もダメージが少なく、最も有利な着地点を見極める。それが私の助言です。時に経営者の想定とは異なる提案をすることもあります。しかしそれは、戦い方を知り尽くしているからこそ出せる判断です。「あの人に任せておけば何とかなる」── そう言っていただける関係を築くことが、私の目指すゴールです。
労働者側の代理も経験した私は、従業員や組合が「どこに不満を抱え、次にどう動くか」を深く理解しています。この二側面の視点があるからこそ、相手の出方を先読みした戦略を構築し、会社にとって最善の結果を導き出すことができます。守るべきところは徹底的に守り、認めるべきところは道理に基づいて認める。その判断の正確さが、結果として問題の早期解決につながります。
求められたことに応えるのは当然です。私が自分に課しているのは、その先です。一つの労務トラブルの裏には、必ずもう一つの問題が隠れています。未払残業代の相談の奥に管理監督者制度の欠陥があり、退職トラブルの裏に就業規則の不備がある。目の前の火を消すだけでなく、「なぜ火が出たのか」を徹底的に掘り下げ、御社がまだ気づいていないリスクまで可視化する。依頼者が「ここまでやるのか」と驚く水準 ── それが、私の仕事の基準です。
OUR PHILOSOPHY
経営理念
『顧客のために』
社会保険労務士法人T&M Nagoyaは、
「誠・Think more・伴走」という3つのValuesを軸に、
経営者と共に歩き続けます。
MISSION
経営者と共に歩き、最善の解を導き出す
クライアントの課題を自分ごととして受け止め、ただ情報を提供するだけでなく、最善の解を共に探し続けます。法的アプローチと心理的なアプローチを両輪として、依頼者が次のステージへ進めるよう伴走します。それが、すべての仕事の起点であり、スタンスです。
VISION
信頼の道標、共に進む未来へ
すべてのクライアントにとって「頼れる存在」であり続けます。
▸ 複雑な労働問題・紛争リスクを最小化し、企業の安定を守る。
▸ クライアントが本業に集中できる環境をつくり、成長を後押しする。
▸ 業種・規模を問わず、すべての経営者に「任せてよかった」と思われる価値を届ける。
目指すのは「点の支援」ではなく、「線のパートナー」へ
VALUES
私たちが仕事をする上で、決して手放さない3つの価値観
OUR PROMISE
経営者と共に歩き続ける。
それが、私たちの仕事です。
難しい問題ほど、誠実に、深く考え、最後まで伴走します。
一度だけの「点の支援」ではなく、長く続く「線の関係」を大切にします。
OFFICE INFO
| 事務所名 | 社会保険労務士法人Ｔ＆Ｍ Nagoya （旧 三重総合社労士事務所） |
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| 代表者 | 三重 英則（特定社会保険労務士・経営心理士） | ||||
| 所在地 | 名古屋市中区丸の内2-14-4 エグゼ丸の内205号・206号（受付） 地下鉄桜通線 丸の内駅（4番出口）／ 地下鉄鶴舞線 丸の内駅（2番出口） |
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| 電 話 | 052-211-7430 | ||||
| FAX | 052-211-7431 | ||||
| 設 立 | 2018年10月 | ||||
| 営業時間 | 午前9時〜午後6時 | ||||
| 定休日 | 土曜・日曜・国民の祝日・年末年始・夏季 | ||||
| 認 証 | SRPⅡ認証（社会保険労務士個人情報保護事務所） 認証番号 第１６０１７５８号 |
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| その他 |
🌸東照宮での写真です🌸 |
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CONTACT
「まだ相談するほどではない」── そう思っている今が、実は最善のタイミングです。
初回相談は無料。経営者の方がお一人で来られることがほとんどです。
✍ AI時代に、なぜ「泥臭い労使問題」の専門家が必要なのか？
私の覚悟をまとめたコラムはこちら →
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