【仕事内容】

当事務所の屋台骨として、以下の業務をお任せします。

l   クライアント企業の従業員様の入退社にかかる手続き全般

l   事務手続上発生する相談対応及び行政との確認・調整

l   給与計算業務

l   所長の業務効率化のサポート

※日々の労務相談などの高度な業務は所長が行いますので、サポート業務に集中できる環境です。

 

【アピールポイント】

◆私たちの事務所について（アピールポイント）

「相手の期待を超える。」これが当事務所の一つの理念です。 10年以上前に独立した時、驚くほど多くのお客様が私を信じてついてきてくださり、現在でもその多くの方々と深い信頼関係が続いています。 私たちが選ばれ続ける理由は「圧倒的なスピード」と「最適解の追求（think more）」です。営業時間内は原則リアルタイムでレスポンスを行い、過去の経験だけでなく、最新のAIも駆使して、常にお客様にとってのベストを探求しています。

 

◆こんな環境です！

�@ 「残業でカバー」ではなく「効率化」で勝負：確かにマンパワーに頼る部分もありますが、積極的にAIやITツールを積極的に導入し、無駄な作業を減らして生産性を高めていきます。

�A 頼れる先輩（事務長）がいます：現在活躍中の事務長女性スタッフは、20代前半で、他業界から転職し、現在は入社5年ですが、事務所の要として、クライアントからも指名される程のスキルを持ち、フレックスタイム制で裁量を持って自由に働いています。教える能力も抜群で、あなたをしっかりサポートしますし、将来的にあなた自身もそのような自由で自律した働き方を目指せる環境です。

�B 執務環境は広めです。：デスクも広めで、PCは一人1台、デュアルモニターで、作業効率を重視しています。

 

◆求める人物像

l   「言われたことをこなす」だけでなく、「どうすればもっと良くなるか（think more）」を考えることが好きな方、得意な方

l   新しいITツールやAIを使うことに抵抗がない、または興味がある方

l   「誰かの期待を超え、喜んでもらうこと」にやりがいを感じる方 （※労務管理や給与計算の経験者はもちろん優遇しますが、経験が浅くても上記の理念に共感いただける方を歓迎します！）

l   事務作業には、専門ソフトを使用しますが、Word、エクセル、Outlookの使用頻度は高いので、PCの取扱については、一定程度使用できることが求められます。

 

【労働条件】

◆雇用形態

　正社員

◆労働時間関係

• 1日実働8時間　
• 始業時刻午前9時00分／終業時刻午後6時00分
• 休憩時間帯　正午から1時間

◆休日

• 毎週土曜日及び日曜日（完全週休二日制）
• 国民の祝日に関する法律に定める祝日
• 年末年始
• 夏季

※1　今年の10月から1日の所定労働時間数を7時間30分に変更する予定

※2　勤続年数2年を経過したタイミングで、フレックスタイム制の適用をします。

フックスタイム制

• コアタイム　午前10時から午後3時まで
• フレキシブルタイム　午前6時から午前10時及び午後3時から午後10時まで

◆勤務地

• 転勤は有りません。
• 職場のビル内は完全禁煙（屋外階段付近に喫煙エリアあり）
• エレベーター完備

◆給与

�@ 基本給：月額210,936円

�A 正社員職責手当：月額

�B 定額残業手当：月額40,375円

固定残業代あり： 1か月当たりの固定残業代￥40,375（25時間相当分）含む

　定額残業手当を超える残業代は追加で支給する。

�C 通勤手当：1カ月分定期代（上限3万円まで）

�D 昇給：年1回

�E 賞与：年2回

�F 退職金制度：中小企業退職金制度（入社後3年経過日から制度適用）

�G 待遇・福利厚生:

• 給与計算実務検定の受験については、補助を致します。

�H その他:

• 勤務開始日は、相談にて決定させていただきます。
• 面接は、当事務所の会議室にて、実施をさせていただきます。ただし、事情により、WEB面接を実施することも可能です。その際は、事前に履歴書のご提示をお願いします。

◆アクセス:

• 地下鉄桜通線「丸の内駅」改札口から徒歩10分
• 地下鉄名城線「丸の内駅」改札口から徒歩15分

 

◆応募設定

応募方法：メール (srhide3@hm8.jp, sugiura@hm8.jp)

求人問い合わせ先電話番号：052-211-7430