法改正トピックス
企業の抱える様々な労使間の紛争・労働問題を解決に導く
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2022.02.14|
トピックス
2022年4月より適用される中小事業主のパワーハラスメント対策等にかかるパンフレット（厚生労働省）
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2022.01.12|
事務所通信
シフト制により就業する労働者の適切な雇用管理を行うための留意事項（R4.1.7 厚生労働省）
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2021.10.22|
トピックス
改正女性活躍推進法特設ページ 広島労働局
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2021.06.04|
トピックス
国家公務員定年、65歳 改正法で31年度までに（時事通信社 6/4(金) 12:43配信）
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2021.03.03|
トピックス
職業紹介にかかる「就職お祝い金」等の名目による金銭提供の禁止
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2020.10.23|
トピックス
派遣労働者の同一労働同一賃金 労使協定方式の一般労働者の賃金水準が公表（令和3年度対応）
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2020.10.23|
トピックス
子の看護休暇・介護休暇の時間単位取得の規定例が公開
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2020.07.18|
事務所通信
複数就業者への保険給付が変わります 労災保険法の改正が令和2年9月施行
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2020.04.03|
トピックス
改正労基法 賃金請求権の消滅時効の見直し等の各種案内が公開されました（厚生労働省）
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2020.02.10|
トピックス
一般事業主行動計画に、数値目標を 「２つ以上」定める必要があります！（改正女性活躍推進法）
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2020.02.07|
トピックス
改正労働基準法案など閣議決定
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2020.01.23|
トピックス
いわゆるパワハラ指針などの職場におけるハラスメント関係指針の改正に関する資料を公表（Ｒ2.1.20 厚労省）
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2020.01.17|
トピックス
パワハラ指針が決定（適用開始は2020年6月1日）
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2020.01.07|
トピックス
子の看護休暇・介護休暇の時間単位取得が可能に（令和３年１月１日より）
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2019.12.27|
トピックス
賃金等請求権の消滅時効の期間 令和2年4月から「2年」から「3年」へ
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2019.11.01|
トピックス
改正労働政策総合推進法（パワハラ防止対策等） 大企業は2020年6月1日施行
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2019.10.01|
トピックス
解雇無効時の金銭救済制度に係る法技術的論点に関する検討会（第8回目）
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2019.07.23|
トピックス
女性活躍推進法の改正
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2019.06.18|
トピックス
パワハラ対策の法制化・女性活躍推進法の改正
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2019.06.07|
トピックス
労働時間の把握義務（労働安全衛生法）はどうすればいいの？
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三重総合社労士事務所
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