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2021.07.14
お知らせ
令和２年度個別労働紛争解決制度等の施行状況（厚生労働省・愛知労働局）
厚生労働省ホームページ，及び愛知労働局ホームページにおいて，「令和２年度個別労働紛争解決制度等の施行状況」が公表されていました。
いずれも「いじめ・嫌がらせ」の相談件数がトップであり，厚生労働省公表のデータでは，全体で97,553件となり，間もなく10万件に届く件数となっております。
愛知労働局管轄では「いじめ・嫌がらせ」相談件数は4,507件となっております。
この「いじめ・嫌がらせ」にかかる対応は，労働施策総合推進法におけるパワハラの防止措置を企業側に求めており，大企業は既に適用されておりますが，中小企業への適用猶予も来年3月31日でまでとなり，4月1日からは全面適用となります。
そうすると，就業規則関係の整備を含めた対応を，今から行う必要がありますね。
「令和２年度個別労働紛争解決制度等の施行状況を公表します」
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