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2020.01.17
事務所通信
【2020年1月】事務所通信
1月も中旬となり，正月気分も抜けて，業務に集中できるようになってきたこの頃です。
先月もお伝えしましたが，今年の4月から，大手企業および派遣労働者については，均衡均等待遇がいよいよスタートします。
この準備がいろいろと大変だとおもいますが，まだ時間はあります。
まだ着手していない企業の皆さんは，先ずは，何をすべきかを確認し，直ぐにスタートしてください。
もちろん当職がお手伝いさせていただきますので，ご相談ください。
さて，今月のテーマは以下のとおり。
［労務］高年齢者の雇用状況と来春にも努力義務化が予定される70歳までの就業機会確保
［労務］パートタイマーに対する待遇等の説明義務
［労務］懲戒処分の種類と減給処分を行うときの留意点
［経営］自社の労働時間制度・休日日数を見直す際に参考となる統計データ
［経営］賃金改定を実施した企業の割合は90%超に
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三重総合社労士事務所
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